TC·시급 구조 이해하기 — 실제로 얼마를 받나
같은 '고수익'이라도 계산 방식이 다릅니다. 구조를 알아야 비교가 됩니다.
TC (테이블 차지)
- 테이블 하나를 응대할 때마다 붙는 고정 단가입니다.
- 하루 수입 = TC × 테이블 수. 그래서 '몇 개 나오냐'가 급여를 결정합니다.
- 공고에 TC만 크게 적혀 있고 평균 테이블 수가 없으면 그 부분을 꼭 물어보세요.
시급
- 출근한 시간만큼 받습니다. 테이블 수와 무관해 변동이 적습니다.
- 노래주점·바에서 주로 씁니다.
매상 인센티브와 팁
- 손님 결제 금액의 일정 비율을 추가로 받는 구조입니다.
- 팁은 별도이며 전액 본인 몫인 곳이 많지만, 공제하는 곳도 있습니다. 면접 때 확인하세요.
공제 항목을 반드시 물어보세요
- 홀복비, 숙소비, 지각비, 결근비 같은 공제가 붙으면 실수령이 크게 달라집니다.
- '당일지급'이라고 적혀 있어도 공제 후 금액인지 확인하세요.
공고의 숫자는 '표기액'입니다. 실제로 그만큼 받았는지는 근무자 확인으로만 알 수 있어서, 이 사이트는 공고마다 서류 확인 배지와 정산 조건 태그를 함께 보여줍니다.